公司開展管理者角色認知與轉(zhuǎn)變培訓(xùn)
為進一步提升公司管理者的專業(yè)素質(zhì)和管理能力,學(xué)習(xí)科學(xué)的管理方法、提升執(zhí)行力,7月6日下午,公司組織開展了企業(yè)管理者角色認知與轉(zhuǎn)變提升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)獲得公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,公司中層及以上管理人員共200余人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)特邀了專業(yè)培訓(xùn)講師朱偉娟老師授課。在培訓(xùn)課堂上,朱老師圍繞管理者角色認知和管理者閉環(huán)執(zhí)行力兩個內(nèi)容,從管理者勝任的三個“力”、管理者責(zé)任認知及管理認知,以及對責(zé)交底、干法賦能、節(jié)點檢查、即時獎勵等閉環(huán)執(zhí)行力等多方面進行了詳細講解。同時,結(jié)合公司管理中存在的實際問題,運用大量案例進行了深刻剖析,提出了針對性解決方案。培訓(xùn)過程中,大家認真聽課,積極分享,并結(jié)合自身工作與老師進行交流,對管理邏輯有了更清晰的了解,也強化了對管理者角色的認知。
干貨滿滿的培訓(xùn),使公司管理人員開闊了眼界、拓寬了思路,提升了管理認知,激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。大家紛紛表示,在接下來的工作中,要將學(xué)到的管理知識與管理技巧運用到實際工作當中,內(nèi)化于心、外化于形,以更加飽滿的精神、更加昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn),提高團隊績效,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
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